HR Business Partner

Wil jij als HR Business Partner opereren op het snijvlak van arbeidsverhoudingen, medezeggenschap en operatie?

Bij CLdN zoeken we een stevige gesprekspartner die het management adviseert én scherp blijft richting OR, vakbonden en veiligheid.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen meerdere entiteiten op onze terminal. Je werkt nauw samen met management en bent een belangrijke schakel in het waarborgen van goede arbeidsverhoudingen en een veilige werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over arbeidsrecht, verzuim en personele vraagstukken

• Fungeren als sparringpartner voor OR en vakbonden

• Begeleiden van medezeggenschapstrajecten en overlegstructuren

• Signaleren en managen van risico’s op het gebied van VGM (veiligheid, gezondheid, milieu)

• Vertalen van HR-beleid naar praktische en werkbare oplossingen in de operatie

• Ondersteunen bij complexe casuïstiek en veranderprocessen.

Waarom deze rol anders is

• Je zit dicht op de operatie en besluitvorming

• Je hebt directe invloed op arbeidsverhoudingen en veiligheidscultuur

• Je werkt in een omgeving waar je standpunt moet durven innemen

• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en impact.

Wat we zoeken

• HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)

• 3–5 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR Officer

• Aantoonbare ervaring met:

- Medezeggenschap (OR)

- Vakbonden / cao-omgevingen

- Arbeidsrecht

• Affiniteit met of ervaring in VGM / safety

• Stevig, besluitvaardig en communicatief sterk

• In staat om te schakelen tussen advies en uitvoering.

Wat wij bieden

• Salaris dat past bij ervaring en opleiding

• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

• Pensioenregeling

• Opleidingsmogelijkheden

• Informele werksfeer met korte lijnen

• Standplaats Rotterdam.

Over CLdN

CLdN is een toonaangevende aanbieder van geïntegreerde logistieke oplossingen, van kade tot kade en van deur tot deur. CLdN is opgericht in 1929 en zorgt voor betrouwbaar, kosteneffectief transport dat de belangrijkste economische gebieden van Europa met elkaar verbindt. Met 30 schepen en meer dan 200 afvaarten per week, biedt CLdN shortsea verbindingen tussen het Europese continent, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Iberia en Scandinavië en biedt de laagste CO₂-voetafdruk binnen de West-Europese markt. CLdN's vracht- en multimodale diensten hebben een Europabreed bereik door gebruik te maken van CLdN's uitgebreide netwerk van schepen, terminals en uitrusting. De 3.000 medewerkers van CLdN zorgen ervoor dat het bedrijf zijn missie kan vervullen: uitblinken als geïntegreerde aanbieder van maritieme verbindingen.

Interesse

Ben jij een HR-professional die zich comfortabel voelt in een stevige rol binnen een operationele omgeving? Solliciteer snel via de link of stuur je CV naar recruitment.nl@cldn.com.

Voor vragen kan je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Renée Berkhuizen via 06-49349487.