HR Officer
>
Ter uitbreiding van het HR-team is CLdN voor haar vestiging in Rotterdam (Botlek) op zoek naar een accurate, ambitieuze HR Officer. Heb jij ervaring in het ondersteunen van de HR-afdeling? Ben jij een HR-professional die makkelijk samenwerkt in teamverband, graag bijleert en processen optimaliseert? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige functie!
Wat ga je doen?
In de rol van HR Officer ben je voor een deel verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en opvolging van HR gerelateerde zaken in Nederland. Daarnaast ondersteun je op het gebied van recruitment. Het belang van de eerste indruk en de impact van de eerste dagen van werknemers op hun integratie en prestaties onderken je als geen ander. Je rapporteert voor deze taken aan de HR Verantwoordelijke Nederland. De dagelijkse werkzaamheden bestaan hierbij onder andere uit:
- Eerste contact met collega’s met betrekking tot het beantwoorden van vragen over HR gerelateerde zaken
- Nauwe samenwerking met de HR Adviseur;
- Verwerken van mutaties inzake de personeelsadministratie;
- Het borgen van verzuimdossier en het uitvoeren van verzuim gerelateerde zaken, in kader van Wet Verbetering Poortwachter;
- Onderhouden van een efficiënte samenwerkingsrelatie met payroll-uitvoerders, arbodienst, externe partijen, etc.;
- Toezien op een duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie over alle HR-activiteiten.
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een zelfstandige en allround HR Officer, met ervaring in het werken binnen een veranderlijke omgeving. In jouw werk ben je nauwkeurig en communicatief vaardig. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig door ervaring;
- Bij voorkeur ten minste 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Computervaardig, je bent vlot in Excel en Word en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS Online;
- Kennis van recruitment en Wet Verbetering Poortwachter;
- Actuele kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht.
Wat wij bieden
Een fulltime functie in een dynamische werkomgeving, met de ruimte om mee te werken aan het optimaliseren van HR processen. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer waar ruime mogelijkheden liggen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Ook bieden wij:
- Een marktconform salaris;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld.
- Een werkplek op ons kantoor in Rotterdam, met de mogelijkheid om parttime en/of incidenteel vanuit huis te werken.
Solliciteren?
Wil je solliciteren op deze functie? Richt je CV en motivatiebrief of je bijkomende vragen aan recruitment.nl@cldn.com.
Voor meer informatie over de functie en/of procedure kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-244930.
Over ons
De CLdN-groep is een Europese logistieke dienstverlener die zorgt voor door-to-door oplossingen en andere logistieke diensten waarbij gebruik wordt gemaakt van weg-, zee-, en spoorvervoer.
In Nederland zijn wij actief onder de divisies CLdN en CLdN Ports, welke gezamenlijk gespecialiseerd zijn in de behandeling van containers, trailers en nieuwe voertuigen.
Verdeelt over een 7-tal bv´s zijn er in Rotterdam (Botlek) en Vlissingen ruim 400 medewerkers werkzaam voor de groep. Voor meer informatie over de groep kun je kijken op: www.cldn.com