HR Officer - in IT omgeving

>

CLdN is een toonaangevende leverancier van geïntegreerde kade-tot-kade en deur-tot-deur logistieke oplossingen. CLdN is opgericht in 1929 en zorgt voor betrouwbaar, kosteneffectief transport dat de belangrijkste economische gebieden van Europa met elkaar verbindt. Met 30 schepen en meer dan 200 afvaarten per week, biedt CLdN shortsea roll-on / roll-off (RoRo) verbindingen tussen het Europese continent, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Iberia en Scandinavië en biedt de laagste CO2-voetafdruk van alle West-Europese RoRo-operators. CLdN's vracht- en multimodale diensten hebben een Europabreed bereik door gebruik te maken van CLdN's uitgebreide netwerk van schepen, terminals en uitrusting. De 3.000 medewerkers van CLdN zorgen ervoor dat het bedrijf zijn missie kan vervullen: uitblinken als geïntegreerde aanbieder van maritieme verbindingen.  

                                                          Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrièrre? 

CLdN IT Applications is een snelgroeiende en toekomstgerichte entiteit binnen de CLdN Groep, waar technologie en digitale innovatie centraal staan. Vanuit ons kantoor in Wilrijk ontwikkelen we IT-oplossingen die de efficiëntie en impact van onze logistieke activiteiten versterken.

Om onze sterke groeidynamiek te ondersteunen, zijn we op zoek naar een zelfstandige en hands-on HR Officer die ons HR-team komt versterken. In deze rol speel je een cruciale rol in het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van talent binnen een ambitieuze en technologisch vooruitstrevende omgeving.

 

Jouw functie

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond personeelsadministratie en HR-processen;
  • Je leidt het recruitmentproces voor IT-profielen en weet waar je de juiste talenten kunt aantrekken.
  • Je speelt een actieve rol in het onboardingsproces en garandeert een vlot en warm onboardingstraject voor nieuwe werknemers;
  • Je beheert het personeelsadministraie zoals het up-to-date houden van de personeelsdossiers, contracten opmaken, …
  • Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen van medewerkers in nauwe samenwerking met managers;

  • Je neemt initiatief in uiteenlopende HR-projecten en krijgt de ruimte om deze projecten naar je hand te zetten en mee vorm te geven.

     

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enige ervaring binnen HR of rekrutering, bij voorkeur in een IT- of technologiegedreven omgeving;
  • Je hebt een basiskennis van de sociale wetgeving en staat open om deze kennis verder uit te diepen binnen een snel veranderende werkcontext;
  • Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid over je taken.  Dankzij jouw proactieve communicatie en digitale samenwerking blijf je sterk verbonden binnen het team dat verspreid is over verschillende locaties;
  • Je werkt punctueel en gestructureerd, en houdt het hoofd koel wanneer deadlines naderen of prioriteiten verschuiven.;
  • Nederlands en Engels beheers je vlot, wat cruciaal is in onze internationale en digitale setting;
  • Je bent vertrouwd met digitale tools en werkt efficiënt met MS Office, vooral Excel, Word en Outlook. Kennis van HR-systemen of ATS is een extra plus;

  • Je voldoet aan de voorwaarden voor het bekomen van een wettelijk verplicht positief veiligheidsadvies voor kritieke functies in de haven.

     

Dit hebben wij jou te bieden

  • Een interessante fulltime functie in een leuke en dynamische werkomgeving;
  • Je ontvangt een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering…

  • Diverse mogelijkheden tot verdere groei en ontwikkeling binnen de functie en onze organisatie.

     

Geïnteresseerd?
Heb je nog vragen over de vacature of wil je meteen solliciteren? Contacteer dan snel onze HR-afdeling via Recruitment.BE@cldn.com met vermelding “HR Officer”.